Rozwój zawodowy w praktyce: kompetencje przyszłości, produktywność, wellbeing i mądre zarządzanie karierą. Poruszamy tematy rekrutacji, wynagrodzeń i przywództwa, z poradami dla specjalistów, liderów i zespołów HR.
Rynek pracy od lat próbuje przewidywać kompetencje przyszłości, tworząc coraz to nowe listy umiejętności, które rzekomo mają gwarantować zatrudnienie. Problem polega na tym, że większość tych zestawień dezaktualizuje się szybciej, niż trafia do realnej praktyki biznesowej. Zawody się zmieniają, narzędzia…
Jeszcze kilkanaście lat temu ścieżka kariery miała wyraźny początek, środek i koniec. Studia, pierwsza praca, kolejne awanse, stabilne stanowisko i względna przewidywalność aż do emerytury. Ten model był logiczny w świecie, w którym zawody zmieniały się wolno, a pracodawcy budowali…
Zmiana pracy po trzydziestce, czterdziestce czy pięćdziesiątce wciąż bywa postrzegana jako decyzja ryzykowna. Wiele osób traktuje ją jak ostateczność, a nie świadomy krok zawodowy. Tymczasem realia rynku pracy w ostatnich latach zmieniły się na tyle, że dojrzałość zawodowa coraz częściej…